Lei saúde emocional empresas: obrigação ou vantagem? ikigaibrasil.com
Nunca a expressão saúde mental no trabalho ocupou tanto espaço no diálogo público como nos últimos períodos. Entre métricas de atestados por distúrbios relacionados a burnout, apreensão e tristeza, o Brasil viu expandir-se a cobrança por padrões legais que tratem de riscos psicossociais com a mesma gravidade reservada a acidentes físic